回答者別の社員クチコミ
株式会社ニューフレアテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
- 東芝の子会社ではあるが言うほど東芝色の強い雰囲気ではない。技術者集団と言った感じで、...
ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
- 給与制度： やはり年次ごとに昇給していく模様で、能力のある人に十分リターンがあるかは...
ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
- 入社を決めた理由： 産業の根幹を支える半導体を源流から支えることができる。装置はあら...
ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
- 働きがい： 世界のトップ企業を相手に開発を行うため、半導体産業を支えているという認識...
ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
- やはり技術・開発部には女性の人数は少ないが、女性に対する偏見や差別等はない。育休や産...
ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
- 福利厚生は充実している。若手のうちは特に、新しい福利厚生制度の存在が大きい。残業はシ...
ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
- 特に検討はしていない...
ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
- 強み： 半導体産業の源流を支えている。技術力やノウハウ、信頼もあるため、よほど競合に...
ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
- 色々と新しいことをしようとしている姿勢は見受けられるが、具体的にどのような成果に繋が...
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