ニューフレアテクノロジー [エンジニア、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2025年08月06日

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神奈川県に本社を置く、半導体製造装置専業メーカー。 電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を行う。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社ニューフレアテクノロジー

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
組織体制:部署は多いが横の繋がりはしっかりあり、自部門で発生した問題についても協力を...

ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
給与制度: 通常給与は年一回の昇給で前年の評価結果より上昇する。 賞与は年二回で前年...

ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
入社を決めた理由: ニッチ分野かつ高精度製品の販売実績から、技術的な成長を感じたため...

ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
働きがい: 自身の開発/評価の結果が直に装置運用に適用される点。モジュール数が多いた...

ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
活躍している方が非常に多く、業務において男女差を感じたことはない。 また産休育休につ...

ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
事前連絡と簡単な引き継ぎさえすれば有給取得しやすく、急な家族の体調不良等で当日休む場...

ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
ベンダー依存している面が多いため、自身で設計することが無く成長限界を感じることがある...

ニューフレアテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニューフレアテクノロジー
強み: トラブルや未知の現象が起きた時の対応が素早く、解決までが早い。 弱み: 過...

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ニューフレアテクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、ニューフレアテクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(エンジニア、新卒入社、男性、現職(回答時)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(29件)

株式会社ニューフレアテクノロジー

システム、エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.4

エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.0

技術者 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

技術 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.4

装置、研究 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.3

研究開発 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

スタッフ部門 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.1

開発 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

5.0

サービス 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

5.0

開発 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他