回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- ルールを守らない人が多い...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 給与制度： 定期昇給は年一回。 半年毎に評価を行う。期初に目標設定、3ヶ月後に中間確...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 入社を決めた理由： 自分のスキルを活かせる募集があったから 「入社理由の妥当性」と...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 働きがい： 工場の人たちから感謝の言葉をいただけると、働きがいを感じる。 成長・キ...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 部署による。生産技術領域においては働きやすいようには思えないが、製品設計・研究部署・...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 組合員であれば、残業が過多になることはまずない。 逆に業績不振の間は残業ゼロの指示が...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 上層部の方針や実行アプローチが、自身の考えと合わなくなってきたため。...
日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 強み： 日系企業である信頼感 弱み： 業績は自動車業界の影響を強く受ける。 利益率...
日本精工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 古い設備を延命して使い続けても、保全やオペレーションの負担は増すばかりです。 DXソ...
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