回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人職域ファイナンシャルプランナー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 22万円 -- 60万円 --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 月の給料は残業をすれば問題ないが、残業がなければかなり低額。5年目以降は...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： 営業が資本の会社なので、営業が苦手な人はお勧めしない。総合職入社をしても...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 女性ばかりなので、働きやすいし、休みにも寛容...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 有給はとりやすく、他社に比べても年間の付与日数が21日と多い。プラスで3日間ファミリ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 法人職域ファイナンシャルプランナーは給料が、あがりにくく、個人営業から離れると給料が...
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