回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーションサービス統括部、事務企画、部長代理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
三井住友カードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーションサービス統括部、事務企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 入社を決めた理由： クレジットカード業界のリーディングカンパニーに恥じないほど、先進...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーションサービス統括部、事務企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 女性は働きやすいと思う。 妊娠に関わる休暇の制度が整っており、また休暇から戻ってきて...
三井住友カードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーションサービス統括部、事務企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- ワーク・ライフバランスを謳っており、ある程度自分の裁量で仕事を進められる。 それは...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーションサービス統括部、事務企画、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 合併初年度ということもあり、社内はバタバタした状況。 社長含め、口頭では「合併前社に...
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