回答者別の社員クチコミ
株式会社トライグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
トライグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トライグループ
- ベンチャー気質を持つ営業主導の企業で、完全実力主義の文化が根付いています。結果を重視...
トライグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トライグループ
- 給与制度： 成果主義を採用し、営業成績に応じたインセンティブが充実、固定給は業界平均...
トライグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トライグループ
- 入社を決めた理由： 教育業界に興味があり、生徒の成長を言えん出来る環境に魅力を感じま...
トライグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トライグループ
- 働きがい： 生徒の成長を直接支援できるやりがいがあり、成果が評価される実力主義の環境...
トライグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トライグループ
- 産休・育休制度は整備されているが、成果主義のため負担が大きく、ワークライフバランスの...
トライグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トライグループ
- 業績次第で残業や休日出勤が発生しやすく、プライベートとのバランス調整が難しい...
トライグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トライグループ
- 成果主義のプレッシャーが大きく、ワークライフバランスの確保が難しかったため、より長期...
トライグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トライグループ
- 強み： 実力主義の文化と教育業界での知名度の高さ 弱み： 成果主義のプレッシャーが...
トライグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トライグループ
- 成果主義の強みを活かしつつ、働きやすい環境整備を強化し、離職率定価と持続的成長を両立...
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