回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 昔ながらの日本企業で体育会色が強いのは今も残っている。部門によって雰囲気の差はかなり...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： かなり年功序列の色が強い人事制度になっている。総合職であれば2年目にほぼ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： 良くも悪くも年次が浅い段階からかなりの量の仕事をこなすことが求められる（...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 昔と比べてかなり変化してきており、上下間でもワークライフバランスを重視することが定着...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- （部門にもよるが）全国転勤でどのタイミングでどこに行くかが不透明であるため人生設計が...
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