回答者別の社員クチコミ
エイベックス株式会社（音楽）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| タレントマネジメント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイベックス（音楽）
- 古きタレント業界。上層部に気に入られた人（新卒採用が主）はチャンスをもらうことができ...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイベックス（音楽）
- 給与制度： 適切な評価がされているようには感じられない。...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイベックス（音楽）
- 入社を決めた理由： 待遇面に不満がなかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイベックス（音楽）
- 働きがい： この業界に思い入れがある人にとっては、タレントが身近に感じられる会社であ...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイベックス（音楽）
- 普通。...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイベックス（音楽）
- 平均的...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 タレントマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エイベックス（音楽）
- キャリア構築を検討したときに適切な環境ではないと判断したため。また業績悪化から新しい...
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