回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ東日本
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 32万円 7万円 100万円 --
日立ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本
- 基本的に真面目な従業員が多い。日立グループ内からの内販事業が多く、親会社ありきの事業...
日立ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本
- 給与制度： 一定の年次からは裁量労働制の適用が選択肢として挙がる。裁量労働手当はある...
日立ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本
- 入社を決めた理由： 日立グループであること、各種システム開発プロジェクトに参画可能そ...
日立ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本
- 働きがい： 残業が多い時期もあったが、それはそれで経験・技術力を身に着けることができ...
日立ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本
- 女性の管理職も一定数おり、働きやすいと感じる...
日立ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本
- ワーク・ライフ・バランスを謳うようになって数年以上経つが、浸透している部分と、残業あ...
日立ソリューションズ東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ東日本
- 入社してから何度か退職を検討したことがあるが、いずれも担当プロジェクト・担当業務の大...
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