回答者別の社員クチコミ
株式会社資生堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
資生堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、資生堂
- 入社を決めた理由： 日本の美しさの価値観を世界へ広め、グローバルで活躍できそうだと感...
資生堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、資生堂
- 多くの先輩社員が家庭と両立していることから、働きやすいと感じた。...
資生堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、資生堂
- 今はわからないが、在籍していた当時はリモートワークも出来たので、非常に働きやすく、プ...
資生堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、資生堂
- 残業が多い、給与水準が低いため退職を検討。また、人材の流動性も高いことも起因している...
資生堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、資生堂
- 強み： プロ人材も多く採用していたので、意識高く学びを得ることが多かったように思う。...
資生堂の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、資生堂
- 近年はコロナから中国景気の悪化により業績が低迷している。なんとか打開策を打とうとして...
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