回答者別の社員クチコミ
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 量産エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- 0万円 -- --
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 量産エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 部署毎チーム毎の差があまりにも大きい。 残業時間、在宅勤務が認められる範囲など全ては...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 量産エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 給与制度： 初任給が高いが裁量労働制で残業代は出ない。 長い事初任給が変わっておらず...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 量産エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 入社を決めた理由： 当時は国内最大の半導体Fabを所有しており、最先端のシステムに触...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 量産エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 成長・キャリア開発： 半導体ファブは共通するスキルが多く同業他社へのキャリアの道は広...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 量産エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 将来的にNAND業界で安定して稼げる会社とは思えなかったため、社内でのキャリア形成に...
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