回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師、主任相当 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 -- -- -- --
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護師、主任相当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構
- 付属の看護学校がある病院はお互いに入植前からある程度顔見知りになる。 ない病院は様々...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、主任相当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構
- 評価制度： 施設の目標に沿った個人の目標を設定し評価となる。目標に難易度設定も疑問が...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、主任相当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構
- 入社を決めた理由： 福利厚生などが個人の病院よりは優遇されている。 「入社理由の妥...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、主任相当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構
- 成長・キャリア開発： 病院によって異なると思うがスキルアップの支援制度がある場合もあ...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、主任相当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構
- ワークライフバランスの向上に取り組んでいれば、それだけ働いているものに皺寄せが来るし...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、看護師、主任相当、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構
- 強み： 政策医療収益が大きい分野は特に 弱み： 国がどこまで政策医療に対して責任を...
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