回答者別の社員クチコミ
東海物産株式会社（食品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術・生産統括、役員、常務取締役 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東海物産（食品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術・生産統括、役員、常務取締役、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海物産（食品）
- 典型的なオーナー会社、２０２４年旧役員は全員退任し、大幅に会社幹部の若返りがあった。...
東海物産（食品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術・生産統括、役員、常務取締役、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海物産（食品）
- 給与制度： ５年の歳月をかけて制度改訂中、方向性が定まらず迷走中。 評価制度： 能...
東海物産（食品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術・生産統括、役員、常務取締役、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海物産（食品）
- 入社を決めた理由： 稼働開始後５０年を経過した基幹工場リニューアルし、新工場の建設土...
東海物産（食品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術・生産統括、役員、常務取締役、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海物産（食品）
- 働きがい： 経営者マインドの育成するため、経営に参画、全社員面接を通じて社員全員との...
東海物産（食品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術・生産統括、役員、常務取締役、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海物産（食品）
- 食品開発は適合するが、女性の定着は今一歩。...
東海物産（食品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術・生産統括、役員、常務取締役、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海物産（食品）
- オーナーのフォローあり、退職時に有給の買取制度あり。...
東海物産（食品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術・生産統括、役員、常務取締役、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海物産（食品）
- 技術士資格を取得し、独立個人事務所を設立した。オーナーとして最後の社会貢献をしたかっ...
東海物産（食品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術・生産統括、役員、常務取締役、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海物産（食品）
- 強み： 新工場で生産能力大幅アップ、工場幹部が大幅に若返り、今後のチャレンジに期待す...
東海物産（食品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術・生産統括、役員、常務取締役、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東海物産（食品）
- 外に向いたチャレンジを...
-
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製造部、在籍5～10年、現職（回答時）
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