回答者別の社員クチコミ
三井造船特機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
三井造船特機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング
- 何度も吸収合併を行っていて基本的に同じ部署の人としか関わることはない。 社長などは頻...
三井造船特機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング
- 給与制度： 親会社と比べてしまうともちろん低いが、決してわるい給料ではない。 年平均...
三井造船特機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング
- 入社を決めた理由： やりたいことができそうだったから 「入社理由の妥当性」と「認識...
三井造船特機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング
- 働きがい： 基本的にライン作業なので働きがいというものはない。 残業してなんぼの文化...
三井造船特機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング
- 営業には女性の方が多かったように思う。 私の現場にはいなかったのでわからない...
三井造船特機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング
- 残業、土曜日の休日出勤ともに断りづらい雰囲気はある。 協力、協力と耳障りのいい言葉を...
三井造船特機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング
- 他の業界に挑戦したかったため。...
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