回答者別の社員クチコミ
株式会社LAPONEエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
LAPONEエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、LAPONEエンタテインメント
- 良くも悪くも韓国企業です。 社内で協力しようとしている人は少なくチーム対で争いが怒っ...
LAPONEエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、LAPONEエンタテインメント
- 評価制度： 人事評価によってボーナス額が決まります。 出張手当や賞与などは他企業より...
LAPONEエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、LAPONEエンタテインメント
- 入社を決めた理由： 運転がなかったからです。 免許がないがマネージャーをやりたという...
LAPONEエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、LAPONEエンタテインメント
- 女性男性半々くらいです。 産休、育休制度はしっかりあります。 生理休暇は取れません。...
LAPONEエンタテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、LAPONEエンタテインメント
- メンバーを大事にしてくれるのは良いが社員のことを全く大事にしない。 吉本に習ってサブ...
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