回答者別の社員クチコミ
株式会社日新（運輸）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通関 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
日新（運輸）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通関、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日新（運輸）
- 古い企業体質。特に管理職を任されている40～50代の方々の考え方が古く、そういった方...
日新（運輸）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 通関、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日新（運輸）
- 給与制度： 年功序列。人事評価によって少しは給与に差があるが、頑張ろうとは思わないく...
日新（運輸）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 通関、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日新（運輸）
- 入社を決めた理由： 国際物流の大手だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
日新（運輸）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通関、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日新（運輸）
- 働きがい： 特に感じない。 成長・キャリア開発： 通関部にいるため、通関知識はかな...
日新（運輸）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 通関、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日新（運輸）
- 産休、育休を取得している女性、時短勤務を選択している女性が年々増加していると思う。部...
日新（運輸）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通関、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日新（運輸）
- 年功序列のため、モチベーションがあがらない。能力が低い管理職や年配者が原因で若手、中...
日新（運輸）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 通関、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日新（運輸）
- 年功序列を少しでも改善、若くても有能な社員をどんどん活かす環境を作れればいい環境にな...
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