回答者別の社員クチコミ
株式会社すかいらーくレストランツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営、店長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
すかいらーくレストランツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ
- 上司に縦ラインの体育会系的な雰囲気はある、各店長の力量が幅広く、良い店を作って自分の...
すかいらーくレストランツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ
- 給与制度： 飲食平均よりは高い、 良い店作りをすればしっかり休めるが通常業務をこなし...
すかいらーくレストランツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ
- 入社を決めた理由： 大手、安定性、面談、面接時の方の対応の良さ 「入社理由の妥当性...
すかいらーくレストランツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ
- 働きがい： 多忙な店舗は効率の良い動線作りや食材配置など、アルバイトさんの教育などを...
すかいらーくレストランツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ
- 育休制度があり飲食の中では比較的良いと感じる 時短勤務などがありました。...
すかいらーくレストランツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ
- プライベートは基本的になく、店舗のアルバイトの勤務が多い時に休む程度、自分でシフト調...
すかいらーくレストランツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ
- 店舗には基本社員1人のためアルバイトの回転が早く、教育しても辞めてまた教育し直すため...
すかいらーくレストランツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ
- 強み： 大企業による安定性、感染症流行など極端に来店を控える事由がなければ賃金は高く...
すかいらーくレストランツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ
- 通常社員に加え時短勤務社員、週3勤務社員などを選択できる幅広い働き方が出来るようにす...
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すかいらーくレストランツへの就職・転職を検討されている方が、すかいらーくレストランツの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店舗運営、店長、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。