回答者別の社員クチコミ
伊藤忠商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠商事
- トップダウンながら施策の実行に際しては若手に多くの仕事が任せられるので成長の機会は与...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠商事
- 給与制度： 賞与の占める割合が高いため、連結ベースでの業績が良い近年は年収が高い傾向...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠商事
- 入社を決めた理由： 海外事業や駐在への憧れ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠商事
- 働きがい： 若手に多くの仕事が与えられ、責任を感じる場面は多いので、その分働き甲斐は...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠商事
- 女性がライフステージ毎に活躍できるよう周囲の協力が見られる。会社としてもそのような環...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠商事
- 朝方勤務や早帰りなど、従来の日本企業とは異なる働き方を推奨しており、プライベートにあ...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠商事
- 外資企業の年収の高さ（しかし近年の好業績で、会社の年収は上がっており、外資とも大差な...
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