回答者別の社員クチコミ
株式会社HAL（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT事業部、システムエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 良くも悪くも他のSES会社と変わらない。エンジニアのためにというものを掲げていたが、...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 給与制度： 8割還元を謳っているため、給与に不満を感じることはあまり無いと思われる。...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： 前のSESを辞めようとしていなかで、インターネットで会社を探して...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 成長・キャリア開発： 社内の研修制度は充実している印象を受けた。社内講師が常駐してい...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 元々希望する案件に入るために資格取得などでアピールをしていたつもりだったが、希望しな...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 強み： エンジニアの数が増えており、それだけ安定した経営をしているということが窺える...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 自分が例外的なエンジニアであったのかもしれないが、エンジニアのためにという言葉を前面...
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