回答者別の社員クチコミ
株式会社HAL（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 402万円 30万円 1万円 30万円 0万円
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 一般的なSES(客先常駐)で働くことになるので、実際に企業文化を感じる機会は少ないと...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 給与制度： HPにも記載されてている通り、月単価の80%が社員の給料になります。 ...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： 自信の月単価がそのまま給料として反映される事に魅力を感じたため。...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 働きがい： 月単価が給料になる為、単価が上がると給料に直接反映されること。 成長・...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 女性向けの相談窓口は用意されてはいるもののその他は一般的なIT会社と同様だと思われる...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 調整については常駐先のお客様環境に従うことになる為、配属先次第になります。...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 配属先が現場ガチャになる為、希望とする配属先でない場合は辛い思いをすることがある。...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- 強み： 従業員が1年で大幅に増えるなど、会社としての発展を感じる。 弱み： 急激に...
HAL（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、HAL（ソフト開発）
- SISだけでは今後頭打ちになると思う為、自社開発など、次の事業展開を検討しないと行け...
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