回答者別の社員クチコミ
港区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 街づくり、技術職、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
港区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 街づくり、技術職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、港区
- 悪い点としては、公務員でリストラ等がないためか、改善や成長などとは無関係に働いている...
港区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 街づくり、技術職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、港区
- 給与制度： 多少の評価制度はあるが、大きくは年功序列である。...
港区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 街づくり、技術職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、港区
- 働きがい： 都心ならではの大きなプロジェクトや事業に携わることができたりもするので、...
港区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 街づくり、技術職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、港区
- 土日・祝日は完全に休みであるが、イベントや町会活動なので出勤になることは年に数回ある...
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