回答者別の社員クチコミ
株式会社コア（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション、SE、マネージャー | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション、SE、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer）
- 実質株主が種村一族に支配されて変化出来ない。 「売る事無くして企業無し」が企業のスロ...
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション、SE、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer）
- 給与制度： 上場企業としては低い。 評価制度： 結果のみでトラブル解決や過程を考慮...
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション、SE、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer）
- 入社を決めた理由： ベンチャーで自由度が高く伸びると思った。 「入社理由の妥当性」...
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション、SE、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer）
- 働きがい： 大きい仕事を担当出来る場合がある。 成長・キャリア開発： 自己啓発をし...
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション、SE、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer）
- 幹部が一族以外は男性ばかり。業界的には標準だが、上場企業としては少な過ぎる。...
コア（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション、SE、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer）
- 月に400時間を超える作業をしても出向先で作業していると報連相は役に立たない。利益無...
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション、SE、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer）
- 自分を生かし成長させる場所がない。...
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション、SE、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer）
- 強み： 全方位展開が出来る幅広いジャンルを持つ。 弱み： 飛び抜けたジャンルが無い...
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション、SE、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer）
- IT関連技術はすぐに陳腐化する。社内教育の対象外をなくし、トップを含めそれぞれの立ち...
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