回答者別の社員クチコミ
みずほ証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 投資銀行部門、カバレッジ、シニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1600万円 100万円 0万円 350万円 0万円
みずほ証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 投資銀行部門、カバレッジ、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券
- 顧客志向で組織体制が柔軟に機能の追加、再編がなされる。中途採用が大半のため実力主義で...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 投資銀行部門、カバレッジ、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券
- 働きがい： 案件の実績が豊富にあること、顧客起点で必要な情報提供機能があり、その点が...
みずほ証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 投資銀行部門、カバレッジ、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券
- ないと思った方が良い。ただし残業時間を抑制して働くメンバーもいる...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 投資銀行部門、カバレッジ、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券
- 本部からのプレッシャーが日に日に強くなっていると感じる。投資銀行内のプレゼンス向上に...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 投資銀行部門、カバレッジ、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券
- 部長が正しくビジネスジャッジできない、マネジメント管理できないと、部内の軋轢が生まれ...
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