回答者別の社員クチコミ
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- ロケによる。本社組織の場合はある程度組織として整列している印象があるが、支店の場合は...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 評価制度： これまでの定性的な評価から定量評価へと近年シフトしたが、実態は前者のまま...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 入社を決めた理由： プライベートも充実させつつ自己研鑽できるような環境を求めていたた...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 働きがい： あまり無い。フロント視点では、年齢層の偏りによる人員減と反比例するかのよ...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- ワークライフバランスは非常に良い。基本的に有休消化100%を推奨されるため上司から休...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 強み： ネームバリュー。営業所の多さ。アセットの豊富さ。 弱み： ネームバリューに...
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