回答者別の社員クチコミ
フォース株式会社（システム運用）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 給与制度： 1年と少しの在籍でしたが、給与は上がらず。周りからも上がったような声は聞...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 入社を決めた理由： 就活が苦手で卒業も差し迫っていたので、受かったから入ったというの...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 働きがい： 現場に出たらほぼ放置なので自社での結束は全く感じず。現場での仕事に集中し...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 給与が上がらなさそうで将来性も低そう。在籍3年未満でそれ以外に大きい不満があったわけ...
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