回答者別の社員クチコミ
長崎県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教諭 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
長崎県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長崎県教育委員会
- 個人で仕事を進めることが多く、組織として行うという文化はほとんどない。...
長崎県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長崎県教育委員会
- 給与制度： 長崎県内の給与水準でいえば決して低くはない水準である。職務経験年数によっ...
長崎県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長崎県教育委員会
- 働きがい： 生徒の成長を近くで見守れるため働きがいは大きい 成長・キャリア開発： ...
長崎県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長崎県教育委員会
- 特別働きやすいということはない。...
長崎県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長崎県教育委員会
- 意識の変化は進んでいるが、私生活を犠牲にして業務を行うことが美徳という文化は未だ根深...
長崎県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長崎県教育委員会
- 離島や長崎県内の主要都市以外に異動する可能性があることや、異動の内示が異動日の約一週...
長崎県教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長崎県教育委員会
- 事業展望： 少子化に伴い縮小していくことは避けられない。...
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