回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT、エンジニア、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 55万円 0万円 0万円 15万円
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）
- NTTデータの子会社。その中でもトップレベルの売り上げを出しているはず。 5つの事...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）
- 給与制度： 基本給と賞与12等分の分割、みなし残業代にリモート手当と交通費。 昇給...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）
- 入社を決めた理由： 転職活動の中で待遇が良さそうに見えたから。親会社の安定性が見えた...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）
- 働きがい： 国の根幹となるような大きな案件に携われること。 名前を聞いたことのある...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）
- 女性の採用も多く行い、管理職にも登用されているため、そこが先進的だと思う。 女性に...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）
- 若手はバランスが取れる。有給が初年度から20日付与されるので、むしろ休まないと怒られ...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）
- まだ辞めないが、人事異動が頻繁にあり割を食う。公務員のことをよく知らないので想像で語...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）
- 強み： NTTデータからもらう仕事が途切れない限り、存続はする 弱み： 親会社の陰...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術）
- 特にありません。毎月のマンスリーアップデートで事業展望を社長自ら語るので、普段接する...
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