回答者別の社員クチコミ
阪急電鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホテル | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
阪急電鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪急電鉄
- 老舗のホテルで歴史があるので、安心さはありました。 ただ老舗が故に、縦社会のイメージ...
阪急電鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪急電鉄
- 給与制度： 給与はサービス業ということもあり低かったです。ホワイトな勤務体制だったこ...
阪急電鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪急電鉄
- 入社を決めた理由： 新卒はサービスを学びたくレストランやバンケットサービスについて経...
阪急電鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪急電鉄
- 出産を経て時短勤務をされている方はとても多かったです。ただ人数が多いため、元々の場所...
阪急電鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪急電鉄
- キャリアアップを考えた時に希望部署への異動が叶わなさそうだったことや、給与の水準が低...
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阪急電鉄への就職・転職を検討されている方が、阪急電鉄の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ホテル、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。