回答者別の社員クチコミ
東海東京証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東海東京証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 支店長によって支店の雰囲気、方針は違うが基本的には体育会系の企業文化。若いメンバーに...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 給与制度： 全国どこに転勤が発生するか分からないが、入社3年目から「転勤許容手当」と...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 入社を決めた理由： 給与面、インセンティブで稼げると感じたから 「入社理由の妥当性...
東海東京証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 20:00にはPCが強制シャットダウンされます。 そのため夜遅くまでの残業はなく、O...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券
- 顧客第一といいつつ、やはり収益第一になってしまっている。 お客様の収支よりも、頻繁に...
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