回答者別の社員クチコミ
株式会社ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ部、WEBデザイナー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- トップダウンです。経営判断で作るものも方針もものすごい速さで変わるので、割り切って柔...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 給与制度： 月給制。昇給・賞与あり。 評価制度はありますが、部署によって評価の基準...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 入社を決めた理由： 残業が少なく、ライフワークバランスが取れるため...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 働きがい： できそうな人に任せていく環境だったので、頑張り次第では幅広いコンテンツの...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 残業が少ない点では働きやすいかなと思います。...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 残業は少ないですが、勤務時間が10:00〜19:00なので仕事の後どこかに行くみたい...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 会社への不信感。 会社の方針に共感できなかった。 売り上げ重視で動くため時には顧客...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、WEBデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 強み： 売り上げにコミットしている 弱み： 売り上げを重視しすぎるあまり、顧客や従...
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