回答者別の社員クチコミ
矢崎総業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、総合職、部長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
矢崎総業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業
- 創業一家のトップ含め、上層部に事業の取捨選択を決断できる人材がいない（石橋を叩くだけ...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業
- 給与制度： 給与は自動車メーカーや競合他社と比べて低い。福利厚生で充実している部分も...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業
- 成長・キャリア開発： 車の電動化を受け、自動車メーカーからの引き合いは多い。熱い思い...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業
- 女性の働きやすさは会社として整備しており、制度も整っているが、役職者の残業が全体的に...
矢崎総業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業
- 有休取得は業務調整できないよっぽどの理由がない限り、希望日にて取得可能。 残業は配属...
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