回答者別の社員クチコミ
三井住友ファイナンス&リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 部署によるが、基本的には風通しはよく、自分のやりたいことを周りを巻き込んで実現するこ...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 評価制度： 基本的には年功序列であり、職位ごとに在籍年数や給料レンジが定められている...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 働きがい： 社会課題（脱炭素やサーキュラーエコノミー、さらに広義のSDGs）に沿った...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 部署により傾向は違うが、実力重視のため、育休明けで時短勤務であっても評価される 一方...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 有給取得が奨励されており、プライベートとのバランスは調整しやすい。また男性育休を取る...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 強み： 環境分野やサーキュラーエコノミーなど、今後の成長分野と見込めるところに着目し...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 株主である銀行や商社とのさらなる連携の強化。年功序列ではなく、若手有望社員の積極的な...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三井住友ファイナンス&リースへの就職・転職を検討されている方が、三井住友ファイナンス&リースの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マーケティング、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。