回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業一部、コールセンター、スーパーバイザー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業一部、コールセンター、スーパーバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 営業部毎に利益をあげるのではなく、全社での利益に平等化されてしまい、自分が頑張り利益...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業一部、コールセンター、スーパーバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 入社を決めた理由： 年齢制限が緩く、職場が身近にあったため。また、未経験の仕事にもチ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業一部、コールセンター、スーパーバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 働きがい： 責任ある仕事を任されるので、やりがいはある。仕事ができると、ある程度裁量...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業一部、コールセンター、スーパーバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャリアリンク（人材）
- 働き方がより賃金に反映される企業に転職したいと感じているからである。 人手不足で賃金...
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