回答者別の社員クチコミ
船橋市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国保年金課、事務、主事 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 3万円 100万円 --
船橋市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国保年金課、事務、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、船橋市
- 良くも悪くも年功序列である。勤務年数が増えるにつれて、役職と給与も上がっていく仕組み...
船橋市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国保年金課、事務、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、船橋市
- 入社を決めた理由： 安定した収入や福利厚生を求めて地方公務員として働くことを決めた。...
船橋市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国保年金課、事務、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、船橋市
- 男女関係なく働いていける環境であると考える。育休を取っている職員も多く見受けられ、家...
船橋市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国保年金課、事務、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、船橋市
- 有給に関しては20日ほど付与される。それを消化できるか否かは部署によって変わってくる...
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