回答者別の社員クチコミ
株式会社四国銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング部、企画、上席調査役 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
四国銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング部、企画、上席調査役、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、四国銀行
- 昔の地方銀行といった印象。同調圧力が強く、変革の意識は低い。 話好きな人が多い印象。...
四国銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング部、企画、上席調査役、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、四国銀行
- 評価制度： 役割給を導入しており、比較的早期に昇格も期待出来る制度に転換している。た...
四国銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング部、企画、上席調査役、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、四国銀行
- 入社を決めた理由： 地域と産業を牽引する、というビジョン 「入社理由の妥当性」と「...
四国銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング部、企画、上席調査役、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、四国銀行
- 働きがい： ひたすらプロダクトセールスの営業成績で評価されたい人には、合っている会社...
四国銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング部、企画、上席調査役、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、四国銀行
- 昭和の価値観(男性優位、休日出勤含めた長時間労働を前提とした仕事の仕方、同質性へのこ...
四国銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング部、企画、上席調査役、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、四国銀行
- 残業代の発生する層の残業時間削減の意識は強いので、当該層であれば、ワークライフバラン...
四国銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング部、企画、上席調査役、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、四国銀行
- 事業展望： 短期的な業績の意識が強く、長期的な収益力や企業価値向上、社会での信頼獲得...
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