回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、経営企画 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 670万円 36万円 2万円 200万円 1万円
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 組織体制としては最強のトップダウンであり、不可能と思われる指示が当たり前のように存在...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 給与制度： 基本給は低いが、能力給などで月給は世間並である。残業代が1分単位で支給さ...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由： オファーをいただき、希望していたキャリアを望めると聞いた為。 ...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 働きがい： あまりないと感じる。社内調整が多い。 成長・キャリア開発： デジタル化...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- ハードそうではあると見受けられる。 ただ女性は多い。...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- あまりない。フルフレックスは利点も多いが、忙しい部署だと時間に関係なくチャットの通知...
日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- そもそも入社した事が間違っており、とても後悔した。...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 強み： 即席麺の圧倒的なブランド ブランドコミュニケーション 弱み： 退職者の多さ...
日清食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、経営企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 人が辞める、補充する、を毎月繰り返しているが本質的な原因を議論した方が良い。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日清食品への就職・転職を検討されている方が、日清食品の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、経営企画、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。