回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 典型的なオーナー企業である。 この規模の会社の割にはその傾向がとても強い。問題はオー...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 給与制度： 管理職になれば、1000万は超える。狭き門だが、管理職になれれば大分給与...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由： 圧倒的なブランド力。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 働きがい： オーナー、番頭に好かれたら自分のやりたいことはできる。 成長・キャリア...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 非常に遅れている為に、様々な制度を用いて推進している。 その為、今後は男性よりも女性...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 部署による。営業は自分の裁量が少ないため、日々忙しい。...
日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 給料以外での、人生のやりがいを求める為。...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 強み： 圧倒的な国内でのシェア。有事に強い。 弱み： 即席麺という、健康機軸から外...
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