回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社(人材)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5~10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 23万円 10万円 100万円 --
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
- 退職者が相次ぎ役職者不在が常態化している。等級と役職のバランスが取れておらず、部下の...
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
- 入社を決めた理由: 公共事業のBPОをメインとしており、安定感があると考えた為。 ...
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
- 働きがい: 現場管理者は良くも悪くも自身の裁量にかかっている。従事者管理やクライアン...
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
- 産休・育休取得後に時短で復帰する女性社員は多い。...
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
- 人材不足に起因する残業時間が月80時間を超えることが複数回あり、上席に相談をしても「...
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