回答者別の社員クチコミ
三菱総研DCS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融系部門 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融系部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱総研DCS
- 三菱総合研究所の子会社だが親会社からの仕事はない。そのため企業としては独立系SIer...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融系部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱総研DCS
- 給与制度： ベースの給与に満足している社員はあまり見受けられず法定外残業で稼ぐ必要が...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融系部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱総研DCS
- 入社を決めた理由： 三菱グループの地盤があり安定していると思ったから。 文系出身とし...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融系部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱総研DCS
- 働きがい： 金融（銀行・カード）システムという大きいプロジェクトに関われることで、責...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融系部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱総研DCS
- 部長以上の役職者に女性はほとんどいない。 古くある企業だからか、組織として女性にあま...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融系部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱総研DCS
- 配属や常駐先の状況次第だがテレワークがメインの現場であれば比較的バランスが取りやすい...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融系部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱総研DCS
- 個人としては裁量の少なさ、二次請けであり上流の仕事に絡めない、給料が少なさが挙げられ...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融系部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱総研DCS
- 強み： 歴史が長い企業であるため、付き合いで仕事を取ってこれる。 安定したシステム保...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融系部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱総研DCS
- 銀行にはMUITがいるし親会社の三菱総合研究所からもあまり頼りにされているように思え...
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