ジェイテクト [設計、中途入社、男性、在籍5~10年] 2025年03月14日

  1. HOME
  2. 自動車、自動車部品、輸送機器
  3. ジェイテクトの就職・転職リサーチ
  4. 設計、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

愛知県に本社を置き、トヨタグループに属する大手自動車部品メーカー。 車の曲がる機能を担う「ステアリング」、車の走る機能を担う「駆動」などでトップクラスのシェアを誇る。

ジェイテクトのロゴ

回答者別の社員クチコミ

株式会社ジェイテクト

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
設計 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 25万円 -- 70万円 --

ジェイテクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイテクト
真面目な会社だと思う。コンプライアンスもきちんとしており、世の中に対して恥ずかしくな...

ジェイテクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイテクト
給与制度: 年功序列が抜けきれず、実力重視の評価ではないと思われる。ただ、裏を返すと...

ジェイテクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイテクト
働きがい: 同じことの繰り返しで働きがいを感じない。 成長・キャリア開発: 新しい...

ジェイテクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイテクト
女性も比較的働きやすいと思うが、キャリアは目指し難いかもしれない。...

ジェイテクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイテクト
有休はとりやすく、休みも多い。この点に関しては、やはり大手のことから、非常に良いと感...

ジェイテクトの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイテクト
強み: トヨタグループであるが故に、トヨタが倒れない限りは傾くことはないと思う。ただ...

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

ジェイテクトへの就職・転職を検討されている方が、ジェイテクトの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(設計、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(454件)

株式会社ジェイテクト

製造部、製造、一般 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

ステアリング事業、製造、係員 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

製造部、製造 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

自動車事業本部、開発職、主任 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

事務系、係員 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

経理部、経理 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.8

事務系、総合職 在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

1.9

設計 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

自動車、営業、係員 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.5

調達本部、調達、主任 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

回答者一覧を見る(455件) >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ジェイテクトの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

×
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他