回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、総務・経理、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、総務・経理、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 年功序列の会社です。 面倒見の良い方が多いです。 鉄道会社なので守り会社という側面が...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、総務・経理、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 年功序列なのであまり差はつかない点が良い面でもあるが、やる気のある人や結...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、総務・経理、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 生活に欠かせないインフラで社会的な影響力が大きいと思った。 「...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、総務・経理、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 基本的に三年間で異動になるので、業務を習得して改善して後任に引き継ぐを繰...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、総務・経理、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- ワークライフバランスもとりやすいので、働きやすいと思う。現場は夜勤もあるので難しい面...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、総務・経理、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 有給消化率は100％に近い。残業は部署による。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、総務・経理、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 未来を切り開いていくような会社で自身もスピード感を持って成長したいと思った。恵まれた...
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