回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 給与は一般的に高い部類に入る。仮に出世できなくても総合職であれば1000...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 給与の高さと業務の幅広さ。 給与水準は非常に高く、仕事の評価が低...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 女性の管理者は以前にも増して相当数増えている。 しかしながら、育休産休・時短勤務は...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 部署により働き方は非常に異なる。 平日は遅くとも20時まで、月1休暇の取得が義務付け...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 強み： 圧倒的な営業職員数。 以前よりも数は減っているがこれだけの職員数を抱えている...
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