回答者別の社員クチコミ
静岡県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 35万円 -- 80万円 --
静岡県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡県
- 組織が古い。パワーハラスメントの講習を全職員が必須で受講するよう求められているものの...
静岡県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡県
- 入社を決めた理由： 静岡県内で給与がいい会社が少なく、限られた選択肢から選んだ結果。...
静岡県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡県
- 働きがい： 部署によって大きく異なると思う。若手は決まった仕事をシステマティックにこ...
静岡県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡県
- 女性だから、男性だから、という古い考え方の人は減っている印象。産休、育休などは民間に...
静岡県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡県
- 部署によって大きく異なる。22時が定時という部署もあれば、毎日定時で帰れる部署もある...
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