回答者別の社員クチコミ
静岡県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
静岡県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 企業文化としては内側を向いて仕事をしている上司やそうではなく、活発な上司がいるなど人...
静岡県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 給与制度： 給与制度は基本給に通勤手当、家賃補助、残業代が主になってくる。扶養者の手...
静岡県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 入社を決めた理由： 公務員はワークライフバランスが良いからと思っていた 「入社理由...
静岡県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 働きがい： 働きがいは自分の心の持ちようが大きいと思う。予算は市より大きく県全域にわ...
静岡県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 退職について検討するほどブラックではないと感じる。大変な面も多いが、残業が多く、残業...
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