回答者別の社員クチコミ
伊藤忠商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 体育会系。そうでない人を排除する風潮が昔はあったものの、今は少しずつ改善され、いろい...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 給与制度： 申し分ありませんが、40代以降になると業務量と責任が過剰になる一方で給与...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 子の看護休暇の不整備。育休は他社に比較し多く取れますが、復職してからの突発的な子供の...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 45-55才前後の事務職の皆さんが冷酷非情で、小言を山程言われました。服装や身嗜みも...
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伊藤忠商事への就職・転職を検討されている方が、伊藤忠商事の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コーポレート、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。