回答者別の社員クチコミ
株式会社フランシール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
フランシールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、フランシール
- 退職者が多く、一ヶ月に1人のペースで入れ替わりがある。...
フランシールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、フランシール
- 給与制度： 不当に低い。 評価制度： 人のマイナスポイントだけをあげ、伸ばすことを...
フランシールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、フランシール
- 入社を決めた理由： ビザのとめにとにかく早く就職する必要があったから。環境が良く、の...
フランシールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、フランシール
- 成長・キャリア開発： 斜陽の翻訳業界だけあって、成長は望めない。さらに経営体制や社内...
フランシールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、フランシール
- 女性だから男性だから、という区別は全く感じない。性別やセクシュアリティに関係なく全員...
フランシールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、フランシール
- 給与が低く、成長も望めない。正当な評価をされていないと感じる。 社長からのセクハラに...
フランシールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、フランシール
- 人材を大切にするべき。障害がある人、外国籍の人を受け入れる体制は素晴らしいと思うが、...
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