回答者別の社員クチコミ
株式会社DIプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報部 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
DIプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DIプロ
- 静岡第一テレビありき。役員は静岡第一テレビの局員である。...
DIプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DIプロ
- 給与制度： 全く上がらない。 昇給のリストがあり、それ通り。何をしようと大きく上がる...
DIプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DIプロ
- 入社を決めた理由： 紹介による。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
DIプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DIプロ
- 働きがい： 働きがいはある。ローカルのマスコミとして、県民にテレビ放送という部分から...
DIプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DIプロ
- 子どもを産んで戻ってくる人はいるが、その後やめる傾向にある。 もちろん、そのまま勤め...
DIプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DIプロ
- 部署による。 シフト制が多く、自身でのコントロールによるが、バランスが取りづらい場所...
DIプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DIプロ
- おおよそ、部署のやることを全てやり尽くした。これ以上、ここにいたとしても、自分の成長...
DIプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DIプロ
- 強み： 静岡第一テレビがなくならない限りなくならない。転勤はなく、基本静岡第一テレビ...
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