回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- いわゆる古くからの日本企業のイメージ。思ったことをその場で発言することは良しとされず...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 育児のための時短勤務が小学6年まで取れたり、夫の転勤などで退職された方の復職制度もあ...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 一般社員は有休取得を推進されており、業務を調整しながらキチンと取れる印象。各部門の取...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 親の介護や妻のキャリアを考え転勤が伴う今の会社では続けるのが難しい考えた。辞令も発令...
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