回答者別の社員クチコミ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 -- -- -- --
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 本体の営業部隊や複数の販売会社が統合して出来た企業なので、あまり横のつながり等は感じ...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 給与制度： 近年は世間の物価上昇に伴う賃金上昇の機運もあり、若干だがベアはしている。...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 入社を決めた理由： 統合を機に転籍 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 働きがい： 複合機ビジネスからの脱却を図ろとはしているので、成功すればビジネスの転換...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 産休、育休、時短勤務等は精度が整っているので、女性は働きやすい環境だと思う。 女性の...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 有給は比較的取りやすいので、ワークライフバランスは良いと思う。...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 新たな柱となるビジネスを何年も掛けて生み出せないこと。今後の成長性・存続性に不安を感...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 強み： 複合機は過去より信頼性があるので、そこは強味であると思う。 弱み： 先細り...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 新たなビジネスの創出を確度高めて協力に推進すべき。...
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