回答者別の社員クチコミ
だれでもモバイル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のピーアールダイレクトへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のピーアールダイレクトへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 良くも悪くも営業会社で数字が全て 長く働き続ける環境は整っているとは言い難い...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のピーアールダイレクトへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 給与制度： 出来る人はそれなりに貰える 評価制度： 数字が全て...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のピーアールダイレクトへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 入社を決めた理由： 紹介での入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のピーアールダイレクトへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 働きがい： 個人営業に関してはそれなりに身に付くが、他の営業に活かすのは難しい 成...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のピーアールダイレクトへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 女性には向いてないように思う 個人宅への訪問営業のため、危険もつきもので、女性向けに...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のピーアールダイレクトへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 数字が割れている場合は休みは取れない また、数字が取れていないと退職せざるを得ない給...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のピーアールダイレクトへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 引き抜き...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のピーアールダイレクトへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 強み： 個人宅への訪問販売による回線の営業に関してはその当時でリードカンパニーであっ...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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